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育婴师

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服务简介:
 
  育婴早教员是指学历达到高中(中专)学历以上,年龄在35岁以下的一专多能服务员工,她们的强项是科学育儿、早教幼教。这个服务群体都是经过公司职业技能培训中心长达一个月以上的系统规范培训并通过理论、实操两个方面考核定级后上岗的员工。她们不但对婴幼保育、早期教育有一定的能力,而且在打理家务上与普通家政服务员工相比也不逊色。她们的勾通互动能力和理解能力都是相当不错的,因为他们的培训起点高,要求严,没有良好的心理素质和职业认同感,是无法从事这份工作的。
 
服务内容:
 

主要针对0-3岁婴幼儿提供生活照料、日常健康护理及早期教育等工作,兼做一般家务。
⑴生活照料:主要有饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、营养配餐、辅食添加、衣服玩具等清洁);
⑵日常卫生与护理:生长监测、预防接种、常见疾病护理、预防铅中毒、预防意外伤害;
⑶启蒙开发:音乐智能、动作技能训练。其中大动作包括抬头、翻身、坐、爬、走、跑、跳;精细动作包括手、眼、脑协调
(4)学前教育:游戏陪伴、儿歌舞蹈、英语教育、发展测评、社会行为及人格培养、实施个别化教学计划。
(5)生长测评:育婴师首先对宝宝生长发育的测评,根据测评结果,制定宝宝全方位的日计划、周计划、月计划,并进行实施,在实施过程中,随宝宝生长发育的情况,调整计划,再进行实施,使宝宝一天天健康快乐成长。
(6)日常保健:体格训练、婴幼儿被动操、婴幼儿健身操

 
收费标准
 
聘请家庭服务员(育婴师)收费明细表(A类)
级别

起点工资

输送费
(培训费)
介绍费
服务费
保险及
代办费
合 同
履约金
初级家庭服务师
4000元
500元
300元
月工资8%
200元/年
500元
中级家庭服务师
4500元
500元
300元
月工资8%
200元/年
500元
高级家庭服务师
5000元
600元
400元
月工资8%
200元/年
500元
说明:
1、协议期不少于一年,输送费、介绍费、保险费一经缴纳,则不予退还;签约一周内家政员提出辞职而雇主解约,则只收介绍费、当月服务费及家政员实际工资,其余费用全额退还。
2、服务费须按合约期限预交,解除协议时可退剩余服务费(不足一个月按整月收取);
3、合同履约金除雇主违约外,在合同期满或解除合约时全额退还;
4、聘请及更换家政员时均需预付首月工资。
5、不住家保姆加收住宿费400元/月及洗涤费50元/月,并支付交通费。
聘请家庭服务员(育婴师)收费明细表(B类)
级别

起点工资

佣金
保险及代办费
合 同
履约金
初级家庭服务师
4000元
首月工资/年
200元/年
1000元
中级家庭服务师
4500元
首月工资/年
200元/年
1000元
高级家庭服务师
5000元
首月工资/年
200元/年
1000元
说明:
1、协议期不少于一年,输送费、介绍费、保险费一经缴纳,则不予退还;签约一周内家政员提出辞职而雇主解约,则只收介绍费、当月服务费及家政员实际工资,其余费用全额退还。
2、服务费须按合约期限预交,解除协议时可退剩余服务费(不足一个月按整月收取);
3、合同履约金除雇主违约外,在合同期满或解除合约时全额退还;
4、聘请及更换家政员时均需预付首月工资。
5、不住家保姆加收住宿费400元/月及洗涤费50元/月,并支付交通费。


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